دانشگاه جامع امام حسین(ع)فصلنامه پژوهش های حفاظتی امنیتی2645-512982920190522Popularizing the Islamic - revolutionary occasions that affect the inner
strength of power of the Islamic Republic of Iranاستمرار و مردمیسازی مناسبتهای اسلامی– انقلابی مؤثر در استحکام درونی قدرت جمهوری اسلامیایران124204900212121FAحسینعصاریان نژادسلیمانعلیزادهJournal Article20200114The Islamic revolution of Iran is the most important political event of the twentieth century and the deepest social and cultural transformation of the Iranian nation that occasions have played a major role in creating and sustaining it. This article attempts to explain the importance of Islamic -revolutionary occasions and the role of the people in it and at the same time answers the question of “how to consolidate the internal power of the Islamic Republic of Iran by popularizing occasions?”. In this study, issues such as the concept of power from the view of the school of Islam and the components of Islamic - revolutionary occasions and the role of increasing insight and the influence of illuminating, annunciative and excitatory functions on the creation, reinforcement and modification of social norms are examined and finally the model of how occasions affect the inner strength of power is formulated. This paper, which uses group studies on the subject of Islamic -revolutionary occasionsis extracted from the content analysis method and descriptive and analytical approach and concludes that occasions that provide insight, effective insight of people into the constant presence in revolution’s scenes and the presence of insightful people has a decisive influence in strengthening the internal power of the Islamic republic of Iran.انقلاب اسلامى ایران مهم ترین حادثه سیاسی قرن بیستم و ژرف ترین تحول فرهنگى اجتماعى ملت ایران است که مناسبتها بیشترین نقش را در ایجاد و تداوم آن داشته است. در این مقاله تلاش شده تا ضمن تبیین اهمیت مناسبتهای اسلامی– انقلابی و نقش مردم در آن به این سؤال پاسخ داده شود که چگونه میتوان با مردم سازی مناسبتها قدرت درونی جمهوری اسلامی ایران را مستحکم نمود؟ در این تحقیق، مباحثی همچون مفهوم شناسی قدرت از دیدگاه مکتب اسلام و مؤلفههای مناسبتهای اسلامی– انقلابی و نقش بصیرتافزایی و تأثیر کارکردیهای تنویری، تبشیری، تهییجی و تنذیری بر ایجاد، تقویت و اصلاح هنجارهای اجتماعی مورد بررسی قرار گرفته و در نهایت مدل نحوة تأثیرگذاری مناسبتها بر استحکام درونی قدرت تدوین شده است. این مقاله که از مطالعات گروهی در موضوع مناسبتهای اسلامی– انقلابی استخراج شده از روش تحلیل محتوا و رویکرد توصیفی و تحلیلی بهره گیری شده و نتیجه گیری شده؛ مناسبتها زمینه ساز بصیرت، بصیرت مؤثر در حضور مستمر مردم در صحنه های انقلاب و حضور با بصیرت مردمی در تقویت استحکام درونی قدرت در ج.ا.ا. تأثیر تعیین کننده ای دارد.دانشگاه جامع امام حسین(ع)فصلنامه پژوهش های حفاظتی امنیتی2645-512982920190522The reference of security in the political thought of the Supreme
Leader of the Revolutionمرجع امنیت در اندیشه سیاسی و امنیتی رهبر معظم انقلاب(مدظله العالی)256220490122222FAسیامکباقری چوکامیپژوهشگاه امام صادق علیه السلامJournal Article20200114<em>یکی از عناصر مقوم مفهوم امنیت در هر مکتب امنیتی، مرجع امنیت است که در پاسخ به پرسش اساسی امنیت برای چه کسی یا برای چه چیزی قرار دارد. مکاتب مختلف امنیتی با توجه به مبانی هستی شناسی، انسان شناسی، معرفت شناسی و روش شناسی، پاسخهای متفاوتی به این سؤال کلیدی امنیت دادهاند. سؤال اصلی پژوهش پیش رو نیز این است که رهبر معظم انقلاب چه پاسخی به امنیت چه کسی و چه چیزی داده است؟ با توجه به اینکه کشف این سؤال مستلزم رجوع به متن بیانات رهبری است، از روش تحلیل مضمون برای استحراج دادهها و تبیین آن استفاده شده است. تحلیل مضمون از انواع تحلیلهای کیفی برای دستیابی به نتیجه مفید است که دادهها بهصورت روِشمند، بررسی و تحلیل میشوند. بر اساس یافتههای این تحقیق، مرجع امنیت در اندیشه رهبری از منظر چه کسی یا کدام واحد؟، چند سطحی،، چند بعدی و چند وجهی مرکب و مشتمل بر فرد، جامعه، دولت، امت و بشریت است و از منظر چه چیزی؟، ارزشهای مقوم هر یک از واحدهای پنجگانه را شامل میشود، که ملهَم و منبعِث از بینش توحیدی و مبانی انسان شناسی و معرفت شناسی ایشان میباشد. همین امر، رابطه بین این واحدها و بین واحدها با ارزشهای اساسی را، تعاملی و اندام واره نموده است. </em>دانشگاه جامع امام حسین(ع)فصلنامه پژوهش های حفاظتی امنیتی2645-512982920190522Investigating the political - security role of virtual
social networks on the national security of the Islamic
republic of Iranبررسی نقش سیاسی- امنیتی شبکه های اجتماعی مجازی بر امنیت ملی ج. ا.ا.6388204902212123FAغلامرضاندریاحمدبخشایشیعضو هیئت علمی در مرتبه استاد تمام دانشکده علوم سیاسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزیعلیدارابیدانشیار و عضو هیئت علمی دانشگاه صدا و سیمامجتبیمقصودیدانشیار و عضو هیئت علمی دانشکده علوم سیاسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزیJournal Article20190219In recent decades, the development of new communication technologies has led<br />to dramatic changes in various aspects of human life and its effects are increasing day by<br />day. The Internet and now virtual social networks as the backbone of the new information<br />and communication technologies play a key role in shaping this new process and the emergence<br />of new economic, cultural, social, security and political spaces. The issue of the role<br />of these networks in the political-security stability and the pattern of social communications<br />of societies has become a serious concern in most countries. The purpose of this study is to<br />investigate the political-security role of social networks and their impact on national security<br />of the Islamic republic of Iran. The method of this study is qualitative content analysis and its<br />statistical community consists of experts and elites in the field of security and virtual space.<br />Sample size in the mentioned group was 13 persons based on saturation of categories and<br />identified information. Research findings show that virtual social networks are like doubleedged<br />swords that can create a set of positive and negative actions in the political-security<br />environment of the Islamic republic of Iran. In the current situation, due to divergent and unintegrated<br />policy making of virtual space in the Islamic republic of Iran, social networks have<br />highlighted the country's vulnerability in some aspects of social security. These networks are<br />now actively working to induce the inefficiency of the Islamic republic of Iran’s system, create<br />conflict normalization, illegitimatize the structure of the political system, weaken the national<br />cohesion and create divide between society and sovereignty, create a context for people's<br />confrontation with the political system and weaken the national beliefs. Furthermore these<br />networks attempt in the security domain to control the information of users with espionage,<br />prepare communication tools for subversive groups, collect the information of people and<br />specific jobs, train destructive trainings in the context of social networks and transfer classified<br />information to disrupt the national security. Creating a strong structure for policy making,<br />organizing the country's virtual space and establishing the national network of information<br />can be effective in resolving many problems in this field.<em><em>در دهه های اخیر، توسعه فناوریهای جدید ارتباطی موجب تحولات شگرفی در ابعاد گوناگون زندگی بشری شده و روز به روز بر اثرات آن افزوده میشود. اینترنت و درحال حاضر شبکه های اجتماعی مجازی به عنوان ستون فقرات فناوریهای نوین اطلاعاتی و ارتباطی در شکل گیری این فرایند نوین و ظهور فضاهای جدید اقتصادی، فرهنگی، اجتماعی، سیاسی و امنیتی نقش اساسی دارند. مسئله نقش این شبکهها بر ثبات سیاسی- امنیتی و الگوی ارتباطات اجتماعی جوامع، تبدیل به دغدغه جدی اغلب کشورها شده است. پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش سیاسی- امنیتی شبکه های اجتماعی و تأثیر آنها بر امنیت ملی جمهوری اسلامی ایران انجامشده است. روش پژوهش حاضر روش تحلیل محتوای کیفی و جامعه آماری آن را صاحبنظران و نخبگان حوزه امنیت و فضای مجازی تشکیل داده اند. حجم نمونه در گروه مذکور بر اساس اشباع مقوله ها و اطلاعات شناساییشده13 نفر بود. یافته های پژوهش نشان میدهد شبکه های اجتماعی مجازی مانند شمشیر دولبه ای هستند که میتوانند مجموعه ای از کنشهای مثبت و منفی را در محیط سیاسی- امنیتی جمهوری اسلامی ایجاد نمایند. در وضعیت فعلی به علت رهاشدگی و سیاستگذاری جزیره ای فضای مجازی در <em>جمهوری اسلامی ایران، شبکه های اجتماعی آسیب پذیری کشور را در برخی مؤلفههای امنیت ملی برجسته کردهاست. این شبکهها هماکنون به طور جدی در جهت تخریب و القای ناکارآمدی نظام ج.ا.ا.، هنجارسازی معارض، مشروعیت زدایی ساختاری از نظام سیاسی، تضعیف انسجام ملی و شکاف بین جامعه و حاکمیت و ایجاد زمینه تقابل مردم با نظام سیاسی و تضعیف باورهای ملی فعالیت میکنند و در حوزه امنیتی نیز با کارکرد جاسوسی و پایش اطلاعات کاربران، مهیاسازی ابزار ارتباطی گروه های برانداز، جمع آوری اطلاعات افراد و مشاغل خاص، آموزشهای مخرب در بستر شبکه های اجتماعی و انتقال اطلاعات طبقه بندی در جهت مخدوش سازی امنیت ملی فعالیت میکنند. تأسیس ساختاری قدرتمند و فرا قوه ای برای سیاستگذاری و ساماندهی فضای مجازی کشور و راه اندازی شبکه ملی اطلاعات میتواند در رفع بسیاری از مشکلات در این حوزه مؤثر باشد.</em></em></em>دانشگاه جامع امام حسین(ع)فصلنامه پژوهش های حفاظتی امنیتی2645-512982920190522Security explanation of the word 'fear' in the holly Quranتبیین امنیتی واژه خوف در قرآن کریم89122204903212124FAنعمتنعمتیدانشجوی دکتری دانشگاه عالی دفاع ملی و عضو هیئت علمی دانشگاه جامع امام حسین(ع)اصغرافتخاریاستاد دانشگاه امام صادق(ع)Journal Article20200114The subject of security in the holly Quran is presented in the context of specific concepts among which the word 'fear' is of great importance for its negative aspect of security. Failure in addressing these issues analytically can lead to the weakness of discourse and Islamic security model ofsecurity. The purpose of this study is to explain 'fear' from security perspective through the deduction of the security implications of the verses related to the word fear in the holly Quran. Accordingly, the main question is: what are the security implications of fear in the holly Quran? The text-based content method is used to answer this question.The study findings show that security reference, security providers, policies of reaching to no-fear, types of security, backgrounds and context of fear and insecurity creation, factors of fear creation, ways of preventing fear and the types of fear are the main concepts which can be deduced, exploited and extracted from the verses of the holly Quran that are related to the word fear in relation to security. There are two types of fear, negative fear and positive fear. Positive fear is good from the view of Islam and the holly Quran. The reference of security is sometimes all humans and sometimes part of humans, especially those who believe (in God) and do righteous deeds. Most of the Quran verses are related to the security providers and the highest one of them is God and the prophets. The greatest emphasis is on charity, having faith in God, the hereafter and righteous deed as the policies of reaching to no-fear.Uncovering classified secrets and spreading rumors are some of the grounds and contexts for creating fear. The devil and his commanders and practitioners are effective factors in creating fear and justifying and informing the public are the ways to prevent fear. The results of this study are also applicable to analysts, experts and managers of security domain<em>موضوع امنیت در قرآن کریم در قالب مفاهیم خاصی طرح و ارایه شده که در این میان واژه خوف به دلیل دلالت بر بعد سلبی امنیت از اهمیت بالایی برخوردار است. عدم پرداختن تحلیلی به این موضوعات میتواند به ضعف گفتمان و الگوی امنیت اسلامی امنیت منجر شود. هدف این نوشتار تبیین امنیتی خوف از طریق استنباط دلالتهای امنیتی آیات مربوط به واژه خوف در قرآن کریم است. بر این اساس سؤال اصلی آن است که: دلالتهای امنیتی خوف در قرآن کریم کدامند؟ برای پاسخ به این سؤال از روش محتوای متن محور استفاده شده است. یافتههای تحقیق نشان میدهد مرجع امنیت، تأمینکنندگان امنیت، سیاستهای نیل به عدم خوف، انواع امنیت، زمینهها و بسترهای ایجاد ترس و ناامنی، عوامل ایجاد خوف، راههای پیشگیری از خوف و انواع خوف از مفاهیم اصلی قابل استنباط و بهرهبرداری و استخراج از آیات قرآن کریم مربوط به واژه خوف در ارتباط با امنیت میباشند. دو نوع خوف وجود دارد، خوف منفی و خوف مثبت. خوف مثبت از نظر اسلام و قرآن کریم خوب است. مرجع امنیت گاهی همه انسانها و گاهی بخشی از انسانها به ویژه انسانهایی که ایمان آورده و عمل صالح انجام میدهند است. بیشترین آیات مربوط به تأمینکنندگان امنیت و بالاترین آنها خداوند و انبیای الهی هستند. بیشترین تأکید بر انفاق، ایمان به خدا و آخرت و عمل صالح به عنوان سیاستهای نیل به عدم خوف میباشد. افشای اسرار محرمانه و پخش شایعات از جمله زمینهها و بسترهای ایجاد خوف هستند. شیطان و اولیایش و عمل کنندگان به دستورات آن از عوامل مؤثر در ایجاد خوف بوده و توجیه و آگاه سازی عموم مردم از راههای پیشگیری از خوف به شمار میرود. همچنین نتایج این پژوهش برای تحلیلگران، کارشناسان و مسئولین و مدیران حوزه امنیت قابل استفاده میباشد.</em>دانشگاه جامع امام حسین(ع)فصلنامه پژوهش های حفاظتی امنیتی2645-512982920190522Investigating the role of in-service specialized training and behavioral components on personnel empowerment (Case study: one of the security organizations)بررسی نقش آموزشهای تخصصی حین خدمت و مؤلفه های رفتاری بر توانمندی کارکنان (مطالعه موردی: یکی از سازمان های امنیتی)123150204905212127FAجوادمنزوی بزرگی1دکتری مطالعات امنیت ملی دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردیسجادحبیبیانکارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانیJournal Article20200114The change in environmental factors and organizations, especially security organizations is very drastic. Thus, under these circumstances, two factors will determine the success of the organization; the first one is training and the second one is the personality traits appropriate for security - intelligent jobs. This study employed descriptive – survey and explanatory method and firstly investigates the role of in-service specialized training and behavioral components on personnel empowerment and then explains and measures the expected behavioral components in the study population. In this study, 104 employees of one of the security organizations with purposeful sampling were selected in order to investigate the impact of in-service specialized training on personnel empowerment that were studied by designing two questionnaires. Furthermore, expected behavioral components were identified by interview with elites and the under study sample was tested using MBTI personality test and emotional quotient test. The study results showed that in-service training is effective on the empowerment of the personnel of the study population and among the studied variables, professors and instructors of the course have an important role in personnel’s learning and empowerment. In the following, the results of the skill test showed that there is no employee, in the population under study, that fully meets the skills required for an intelligent expert (intelligent guerrilla) and only (11%) of the employees are in the relatively acceptable range and have the potential capacity to become a professional expert of intelligent operation.<em>تغییر و تحول در عوامل محیطی و سازمانها، به خصوص سازمانهای امنیتی بسیار شدید است. بنابراین در چنین شرایطی دو عامل تعیین کننده موفقیت سازمان خواهند بود؛ اول آموزش و دوم ویژگیهای شخصیتی متناسب با مشاغل اطلاعاتی- امنیتی. این تحقیق با روش توصیفی- پیمایشی و تبیینی، ابتدا به بررسی تأثیر آموزشهای تخصصی حین خدمت بر توانمندسازی کارکنان سازمانهای امنیتی و در ادامه به تبیین و سنجش مؤلفههای رفتاری مورد انتظار در جامعه مورد مطالعه پرداخته است. در این تحقیق 104نفر از کارکنان یکی از سازمانهای امنیتی با نمونهگیری هدفمند به منظور بررسی تأثیر آموزشهای تخصصی حین خدمت بر توانمندسازی کارکنان انتخاب و با طراحی دو پرسشنامه مورد بررسی قرار گرفته و در ادامه با مصاحبه با خبرگان مؤلفههای رفتاری مورد انتظار شناسایی و نمونه مورد مطالعه با بهره گیری از تست شخصیتی </em><em>MBTI</em><em> و آزمون هوش هیجانی(</em><em>EQ</em><em>) مورد آزمون قرار گرفتهاند. نتیجه تحقیق نشان داد که آموزشهای تخصصی حین خدمت بر توانمندسازی کارکنان جامعه مورد مطالعه مؤثر بوده و از بین متغیرهای مورد مطالعه، استادان و مدرسان دوره نقش مهمی در یادگیری و توانمندسازی کارکنان دارند. در ادامه نتایج آزمون مهارتی نشان داد که در جامعه مورد مطالعه، نیرویی که کاملاً مهارتهای مورد نیاز یک خبره اطلاعاتی(چریک اطلاعاتی) را داشته باشد وجود ندارد، تنها(11%) نیروها در طیف نسبتاً قابل قبول بوده و ظرفیت بالقوه برای تبدیل شدن به یک کارشناس حرفه ای و عملیات اطلاعاتی را دارند.</em>دانشگاه جامع امام حسین(ع)فصلنامه پژوهش های حفاظتی امنیتی2645-512982920190522The validity assessment of the performance
management model of security organizations'
employeesاعتبارسنجی مدل مدیریت عملکرد کارکنان سازمانهای امنیتی151184204904212125FAروح الهرحمتی نیاسنجرسلاجقهاستادیار گروه مدیریت، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران. (مسئول مکاتبات)تورجمجیبیدانشیار گروه مدیریت، واحد فیروزکوه، دانشگاه آزاد اسلامی، فیروزکوه، ایران.Journal Article20200114Success in organisational missions is one of the most effective factors in enhancing the status of security organizations and their role - playing in sustainable security of country. This success will not be achieved without the use of employees who have a high level performance and an increasing competitive power capability for the security organization. Proper and purposeful management of individuals' performance and output requires having a comprehensive model and should consider all factors based on the principles of organizing to achieve a desired level of organizational expectations. The purpose of this study is to answer the question of "is the comprehensive model of employees's performance in security organizations of Iran, acceptable?". This study utilizes quantitative method to measure the condition of variables and the model's validity assessment. The statistical population is the employees of organizations whose opinions were used for the acceptability of model. The research data were analyzed using SPSS and LISREL software that explained a model with 5 variables, 14 dimensions and 57 indicators and showed that the proposed model has appropriate acceptability and validity and all the obtained variables can be considered in the design of the final model. Finally, the effects of each of the variables were analyzed in terms of existence. .<em>موفقیت در مأموریتهای سازمانی یکی از ویژگیهای همواره مؤثر در ارتقای جایگاه سازمانهای امنیتی و نقشآفرینی آنان در امنیت پایدار همهجانبه در کشور است. این موفقیت بدون بهره مندی از کارکنانی که دارای عملکردی در سطح بالا و مولد توان رقابتی فزاینده برای سازمان امنیتی باشند، محقق نخواهد شد. مدیریت صحیح و هدفمند عملکرد و خروجی افراد، مستلزم برخورداری از یک مدل جامع با در نظر گرفتن همه عوامل و مبتنی بر اصول سازماندهی برای رسیدن به سطح مطلوبی از انتظارات سازمانی است. تحقیق حاضر با هدف پاسخ به این سؤال که «الگوی جامع مدیریت عملکرد کارکنان در سازمانهای امنیتی ایران دارای برازش است؟» تدوین شده. برای انجام آن از روش تحقیق کمی برای سنجش وضعیت متغیرها و اعتبارسنجی مدل استفاده شد. جامعه آماری را کارکنان سازمانهای امنیتی که نظرات آنان برای برازش مدل استفاده شد، تشکیل میدهند. دادههای تحقیق که با استفاده از نرمافزارهای </em><em>SPSS</em><em>و </em><em>LISREL</em><em>تحلیل شدند، مدلی با 5 متغیر، 14 بُعد و 57 شاخص را بیان کرده و نشان داد مدل ارائهشده از برازش و اعتبار مناسبی برخوردار است و تمامی متغیرهای بهدستآمده میتوانند در طراحی مدل نهایی مورد توجه باشند. در پایان، اثرگذاری هر کدام از متغیرها از حیث وجودی مورد بحث و تحلیل قرار گرفتند.</em>